Comité Social et Économique (CSE)
Description
Élection obligatoire d'une instance représentative du personnel dès 11 salariés. CSE "simplifié" de 11 à 49 salariés, attributions élargies (commissions, expertises) à partir de 50.
Objectif officiel
Assurer la représentation du personnel et le dialogue social dans l'entreprise.
Critiques et limites souvent citées
Coût et lourdeur des élections professionnelles, temps de délégation à financer, multiplication des consultations obligatoires perçue comme un frein pour les PME proches du seuil.
Source
Source secondaire
Ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 - en vigueur depuis le 01/01/2020
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